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[BOOKデータベースより]
挨拶もできない新人衛生士、わがもの顔のベテラン衛生士、結託する衛生士と歯科助手、実力勘違いの若手勤務医…こんなスタッフに耐える必要はありません！先のない自費志向からの脱却と歯科医療界の発展に向けた改革の提言。
第１章 なぜ若手歯科衛生士の労務トラブルが増加しているのか
第２章 職場を混乱させる歯科衛生士より埋もれた人材を雇用しよう
第３章 スタッフの業務範囲を明確にして生産性の向上を図ろう
第４章 労務管理の要となる就業規則は診療所に即して考えよう
第５章 歯科衛生士の職域が拡大されれば歯科の裾野は大きく広がる
第６章 開業を目指す勤務医は地に足をつけて日常の臨床に専念せよ
第７章 経営の再生や労務管理をコンサルタントに依存してはいけない