対話が組織を変える 制度でも評価でも動かなかった組織が、なぜ動き出すのか

セルバ出版 創英社（三省堂書店）
森田満昭　

• 価格: 2,310円（本体2,100円＋税）
• 発行年月: 2026年04月
• 判型: 四六判
• ISBN: 9784868510444

内容情報

[BOOKデータベースより]

「指示待ち組織」が、勝手に動き出す。元・開発エンジニアがたどり着いた最終結論。仕組みや制度では人は１ミリも動かせない。５００名以上の組織変革コーチを育てた著者が明かす「対話のエンジニアリング」。

序章　希望の哲学としての対話
第１章　なぜ今、対話なのか―時代背景と組織の必然
第２章　人はなぜ、話せなくなるのか
第３章　対話の本質―なぜ、対話が起こると組織は動き出すのか
第４章　なぜ対話だけが、組織の心的前提を書き換えられるのか―生成的対話の実務理論
第５章　対話が生まれる場の条件
第６章　組織変革を支える人の「あり方」―正解を手放したとき、組織は動き始める
第７章　チームの壁を越える対話
第８章　集合対話が未来をつくる
第９章　内部変革コーチという、決定的な役割