求人募集をしても応募がない・採用できない会社に欲しい人材が集まる方法

他社より条件が悪くても、広告費が０円でも、採用できる

現代書林
関根コウ　

• 価格: 1,650円（本体1,500円＋税）
• 発行年月: 2024年04月
• 判型: 四六判
• ISBN: 9784774520049

内容情報

[BOOKデータベースより]

採用担当者がすぐに結果を出せるノウハウが満載！同業他社より給与が低くても、人口３０万人未満の地方都市でも、いい人材が採用できる。

１　求人準備―条件・待遇が他社より悪くても、応募者が集まる秘密（御社の求人原稿は、「ある重要な情報」が不足している；他社より給与が低いのに、毎月応募が来る理由　ほか）
２　求人原稿―今すぐに使える！８つの「応募者倍増テクニック」（応募者倍増テクニック１『数字』；事例「１日６００回スクワットしながら、給料○○万円もらっています」　ほか）
３　募集―御社が欲しい人材とは、こうすれば出会える（登録者数を売りにする求人メディアに惑わされるな；「甘い言葉」で営業してくる人材紹介会社に惑わされるな　ほか）
４　面接・内定・入社―面接のドタキャン、早期退職は防げる（なぜ面接当日に来ない応募者がいるのか？；面接のドタキャンを無くすための「初期対応」　ほか）