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弘文堂 倉重公太朗 白石紘一
点
令和4年改正で激変した職安法実務のすべてがわかる。募集情報等提供事業の届出制の新設、求人情報や個人情報等の取扱いに対する規制強化のほか、労働者を募集する企業への規制拡大もなされ、あらゆる企業が関係しうることとなった令和4年職業安定法改正。生まれ変わった「シン・職安法」の背景から条文解釈、展望までを解説した、第一線の実務家・研究者・行政関係者の協働による唯一無二の書。
序章 職業安定法の過去・現在・未来第1章 令和4年改正職安法の全体像第2章 雇用仲介サービスの全体像第3章 職業紹介第4章 募集情報等提供第5章 労働者供給第6章 労働者の募集第7章 個人情報の取扱い第8章 職安法違反における行政の対応終章 雇用仲介規制とこれからの職安法
令和4年改正で激変する職安法規制への実務対応はこれ一冊で万全!長年、職業紹介事業に関する基本法であった職業安定法。新卒学生の内定辞退率を予測するサービスが炎上して業界を震撼させた近年の「リクナビ事件」などを背景としつつ、テクノロジーの発達による募集情報等提供事業と職業紹介との区分の曖昧化や、人材サービスの活況に伴う職業紹介市場の右肩上がりの拡大などから、職業安定法が実務と関係してくる場面が飛躍的に増えています。2022年10月施行の職業安定法改正では、募集情報等提供事業にかかる届出制の新設のほか、求人情報や個人情報等の取扱に対する規制を強化。また、同改正では労働者を募集する企業に対する規制も拡大され、あらゆる企業が職業安定法に関係しうることとなりました。そこで本書は、職業安定法の最も実践的かつ信頼できる解説書をめざして、当分野第一線の弁護士・研究者・行政関係者が協働。生まれ変わった「シン・職安法」のすべてがわかる唯一無二の書です。[編者]倉重公太朗(KKM法律事務所代表)白石 紘一(東京八丁堀法律事務所パートナー)[執筆者]濱口桂一郎(労働政策研究・研修機構研究所長)松浦 民恵(法政大学キャリアデザイン学部教授)大野 博司(アドバンスニュース報道局長)宮川 晃(元厚生労働審議官)中山 達夫(中山・男澤法律事務所パートナー)荒川 正嗣(KKM法律事務所パートナー)安西 愈(安西法律事務所代表)板倉陽一郎(ひかり総合法律事務所パートナー)近衞 大(KKM法律事務所パートナー)今野浩一郎(学習院大学名誉教授)
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[BOOKデータベースより]
令和4年改正で激変した職安法実務のすべてがわかる。募集情報等提供事業の届出制の新設、求人情報や個人情報等の取扱いに対する規制強化のほか、労働者を募集する企業への規制拡大もなされ、あらゆる企業が関係しうることとなった令和4年職業安定法改正。生まれ変わった「シン・職安法」の背景から条文解釈、展望までを解説した、第一線の実務家・研究者・行政関係者の協働による唯一無二の書。
序章 職業安定法の過去・現在・未来
[日販商品データベースより]第1章 令和4年改正職安法の全体像
第2章 雇用仲介サービスの全体像
第3章 職業紹介
第4章 募集情報等提供
第5章 労働者供給
第6章 労働者の募集
第7章 個人情報の取扱い
第8章 職安法違反における行政の対応
終章 雇用仲介規制とこれからの職安法
令和4年改正で激変する職安法規制への実務対応はこれ一冊で万全!
長年、職業紹介事業に関する基本法であった職業安定法。新卒学生の内定辞退率を予測するサービスが炎上して業界を震撼させた近年の「リクナビ事件」などを背景としつつ、テクノロジーの発達による募集情報等提供事業と職業紹介との区分の曖昧化や、人材サービスの活況に伴う職業紹介市場の右肩上がりの拡大などから、職業安定法が実務と関係してくる場面が飛躍的に増えています。2022年10月施行の職業安定法改正では、募集情報等提供事業にかかる届出制の新設のほか、求人情報や個人情報等の取扱に対する規制を強化。また、同改正では労働者を募集する企業に対する規制も拡大され、あらゆる企業が職業安定法に関係しうることとなりました。そこで本書は、職業安定法の最も実践的かつ信頼できる解説書をめざして、当分野第一線の弁護士・研究者・行政関係者が協働。生まれ変わった「シン・職安法」のすべてがわかる唯一無二の書です。
[編者]
倉重公太朗(KKM法律事務所代表)
白石 紘一(東京八丁堀法律事務所パートナー)
[執筆者]
濱口桂一郎(労働政策研究・研修機構研究所長)
松浦 民恵(法政大学キャリアデザイン学部教授)
大野 博司(アドバンスニュース報道局長)
宮川 晃(元厚生労働審議官)
中山 達夫(中山・男澤法律事務所パートナー)
荒川 正嗣(KKM法律事務所パートナー)
安西 愈(安西法律事務所代表)
板倉陽一郎(ひかり総合法律事務所パートナー)
近衞 大(KKM法律事務所パートナー)
今野浩一郎(学習院大学名誉教授)