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裁判実務シリーズ 1
商事法務 白石哲
点
裁判官が実務上重要な30の論点について労働者側、使用者側双方の主張立証の留意点を分かりやすく解説する、法曹実務家待望の改訂版。
労働者性使用者性年次有給休暇と時季変更権の行使実労働時間の認定・評価・判断に関する諸問題変形労働時間制・フレックスタイム制と時間外手当事業場外労働・裁量労働と時間外手当固定残業代と割増賃金請求管理監督者、機密事務取扱者、監視・断続的労働従事者就業規則の不利益変更降格・降級の有効性〔ほか〕
雇用をめぐる社会情勢の変化に連動して、労働法分野の法改正や重要な裁判例が相次いでいる昨今。労働関係訴訟における30の重要論点ごとに「使用者側・労働者側双方の主張立証の留意点」を明らかにするコンセプトはそのままに、法改正・裁判例のアップデートに加え、論点の考察を深化させた待望の改訂版!
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[BOOKデータベースより]
裁判官が実務上重要な30の論点について労働者側、使用者側双方の主張立証の留意点を分かりやすく解説する、法曹実務家待望の改訂版。
労働者性
[日販商品データベースより]使用者性
年次有給休暇と時季変更権の行使
実労働時間の認定・評価・判断に関する諸問題
変形労働時間制・フレックスタイム制と時間外手当
事業場外労働・裁量労働と時間外手当
固定残業代と割増賃金請求
管理監督者、機密事務取扱者、監視・断続的労働従事者
就業規則の不利益変更
降格・降級の有効性〔ほか〕
雇用をめぐる社会情勢の変化に連動して、労働法分野の法改正や重要な裁判例が相次いでいる昨今。労働関係訴訟における30の重要論点ごとに「使用者側・労働者側双方の主張立証の留意点」を明らかにするコンセプトはそのままに、法改正・裁判例のアップデートに加え、論点の考察を深化させた待望の改訂版!