- 在庫状況:在庫あり(1〜2日で出荷)
- 社員300名までの人事評価・賃金制度入門 改訂版
-
中央経済社 中央経済グループパブリッシング
森中謙介 山口俊一(経営コンサルタント)- 価格
- 2,860円(本体2,600円+税)
- 発行年月
- 2023年06月
- 判型
- A5
- ISBN
- 9784502466816
この商品をご覧のお客様は、こんな商品もチェックしています。
- エッセンシャルワーカー
-
価格:2,750円(本体2,500円+税)
【2023年11月発売】
- 時間とお金をかけずに欲しい人材を集める「SNS採用」
-
価格:1,870円(本体1,700円+税)
【2023年03月発売】
- 就業規則の法律相談 2
-
価格:5,280円(本体4,800円+税)
【2024年01月発売】
- 就業規則の法律相談 1
-
価格:5,170円(本体4,700円+税)
【2024年01月発売】
[BOOKデータベースより]
中堅・中小企業向け人事制度で1,000社以上の実績のある人事コンサルティング会社が長く使えるスタンダードな人事評価・賃金制度策定ノウハウを公開。最新の改訂版では、「定年延長」「ジョブ型人事制度」の解説を追加。
第1章 低成長時代の人事制度の考え方
第2章 1ヶ月目「人事制度の現状分析と方針策定」
第3章 2ヶ月目「職種別・階層別の等級制度と評価制度をつくる」
第4章 3ヶ月目「全天候型・給与制度をつくる」
第5章 4ヶ月目「業績連動型・賞与制度をつくる」
第6章 5ヶ月目「退職金と周辺制度をつくる」
第7章 6ヶ月目「社員説明会を行い、新制度をスムーズに導入する」
第8章 ジョブ型人事制度設計のポイント
第9章 人事制度改革成功のポイント