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[BOOKデータベースより]
最近の若手は…と嘆く前に、指示と命令をやめて問いとヒントを出せ。問いかけて判断させている、若い世代を尊敬している、対等な立場で話ができる、学校に感謝を広げている、常に支える姿勢でいる、ケアを欠かさない…など。こんな管理職がいる学校なら新卒1年目の先生もどんどん活躍できる!「若手が育つ学校」とは、「若手が働きやすい学校」で、「教職員全員が活躍できる学校」です。リーダーであるあなたが、そのカギを握っています。
序章 若い先生を取り巻く時代環境
第1章 若手を育てるリーダーのマインドセット
第2章 若手が育つ環境のつくり方
第3章 教職員を「支えて伸ばす」空気づくり
第4章 若手のモチベーションマネジメント―ほめ方・叱り方・かかわり方
第5章 働きやすい職場に必須の「ケアリング」
第6章 それぞれの立場で、若手教師をどう支えるか