人事担当・管理職のためのメンタルヘルスの教科書

総合法令出版
清水隆司　

• 価格: 1,650円（本体1,500円＋税）
• 発行年月: 2022年04月
• 判型: 四六判
• ISBN: 9784862808486

内容情報

[BOOKデータベースより]

メンタルヘルス・マネジメントに必要な基本事項をわかりやすく解説！休職から復職までのサポートガイド決定版。

第１章　企業におけるメンタルヘルス・マネジメントの必要性（従業員の心身の健康管理に対する責任が企業側に問われる今；メンタルヘルスケアの指標　ほか）
第２章　従業員がメンタルヘルス不調になったときすべきこと（メンタルヘルス不調かどうかの判断として；「ストレッサー」とメンタルヘルス不調　ほか）
第３章　休職期間中にすべきことと復職に向けて（企業側による休職期間中の対応；休職期間中の従業員とのコミュニケーション　ほか）
第４章　「復職可」の診断が出たら（「復職可」の診断とその後；復職できるかどうかの判断に際して　ほか）
第５章　復職後のフォローアップと再発予防（復職後のフォローアップ；ストレスチェック制度の活用　ほか）

[日販商品データベースより]

従業員の心身の健康管理責任が企業に問われる今、精神疾患に対するマネジメント??つまりメンタルヘルス・マネジメントは不可欠です。新型コロナウイルスにより、精神的な疲労を人に会って相談することも、従業員の小さな変化に気づくことも難しくなった今、さらにその重要性は高まっています。
もし精神疾患を抱えた従業員が休職したら、そのサポートやフォローアップをするのは人事担当・管理職の仕事です。そこで本書では、正しい産業医の選び方、メンタルヘルス不調の判断、従業員とのコミュニケーション、そして休職中〜復職後のフォローアップまで、丁寧に解説します。本書を１冊読めば、メンタルヘルス・マネジメントの基礎を学べて、すぐに活用できるはずです。