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[BOOKデータベースより]
スタッフがぐんぐん成長する１３の手法！
理念を浸透させよう
採用の仕組みを強化しよう
面接時に大切な情報を伝えよう
教育制度を確立しよう
個人面談を実施しよう
情報共有の仕組みを構築しよう
親睦会を実施しよう
ポジティブな感情が集まる文化を創ろう
リーダーを決めよう
スキルアップの機会を作ろう
配偶者（パートナー）の理解を得よう
正社員雇用制度を構築しよう
スタッフが辞意を伝えてきたら…