イギリスの工場・日本の工場

労使関係の比較社会学
Ｂｒｉｔｉｓｈ　ｆａｃｔｏｒｙ　Ｊａｐａｎｅｓｅ　ｆａｃｔｏｒｙ：ｔｈｅ　ｏｒｉｇｉｎｓ　ｏｆ　ｎａｔｉｏｎａｌ　ｄｉｖｅｒｓｉｔｙ　ｉｎ　ｉｎｄｕｓｔｒｉａｌ　ｒｅｌａｔｉｏｎｓ．

筑摩書房
ロナルド・フィリップ・ドーア　山之内靖　永易浩一　

• 価格: 3,962円（本体3,602円＋税）
• 発行年月: 1987年10月
• 判型: Ａ５
• ISBN: 9784480852427

内容情報

[BOOKデータベースより]

「終身雇用・年功序列」を中核とする日本的労務管理は崩壊するのか。その答は，日英を代表する二大工場、日立ｖｓ．Ｅｎｇｌｉｓｈ　Ｅｌｅｃｔｒｉｃの比較研究が鋭く描き出す「日本的経営」の原像の中にある。労働組合は生き残れるか。

第１部　「工場」（４工場の概観；労働者―その構成、および採用・訓練方式；賃金；労働組合―その成員と組織；イギリスの労使関係；日本の労使関係；労使関係の要約；コミュニティとしての企業；権限、機能および身分；二つの雇用システム；いくつかの関連領域）
第２部　収斂の可能性（「日本的雇用システム」と最近の変化の傾向；イギリスは追いつくか）
第３部　過去と未来（日本的雇用システムの諸源泉；後発効果）