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[BOOKデータベースより]
社員の意欲と能力を引き出せない会社は危ない！「成長なき時代」の新しい人事モデルの考え方。
序章 社員は人事に何を期待しているか
[日販商品データベースより]第１章 あるべき人事制度とは（社員に格差をつけるルール）
第２章 よい管理職層を育てる（リーダーシップとマネジメント）
第３章 評価制度とその周辺
第４章 社員の意欲を引き出す
第５章 社員の能力を引き出す
第６章 ストレス問題への取り組み
第７章 組織に新しい血を入れる（新卒採用について）
第８章 組織に新しい力を入れる（中途採用について）
第９章 リストラとその周辺
「成長なき時代」を生き抜くには、“社員の意欲と能力を不断に引き出す仕掛け”が必要。本書では、強い人事モデルをつくるための「仕掛け」づくりのヒントを、Ｑ＆Ａ方式でわかりやすく解説する。