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[BOOKデータベースより]
本書は話題を呼んだロングセラー『ハローワーク版すごい求人票』(standards)に続く、小さな会社でもハローワークで良い人材が採れるノウハウを紹介する一冊です。特に前作発表時と比べ圧倒的に「使える」サービスに生まれ変わった「ハローワークインターネットサービス(HWIS)」の活用法を徹底解説、さらに求人に絶対必要な「採用の設計図」を作る際必須となるオリジナルツール「ゼロ円求人シート」の使い方もお伝えします。前作同様、「NGワード」「推奨ワード」についても、最新の実例に則して詳しく紹介していきます。
第1章 ハローワーク採用が激変 新HWISの全貌(旧HWISから何がどう変わったのか?;HWISの全体像 ほか)
[日販商品データベースより]第2章 ゼロ円求人コンサルタント流 新HWIS完全マニュアル(入力方法の概要;オリジナル入力操作マニュアル「ゼロ円求人コンサルタント流マニュアル」 ほか)
第3章 採用の設計図 ゼロ円求人シート(「ゼロ円求人シート」はどのように成立したのか;勝負どころは自由記述欄 ほか)
第4章 来ない原因はこれだ NGワードと弱点診断(NGワードとは;求人票の弱点診断)
第5章 厳選6事例に学ぼう 推奨ワードとモデリング(推奨ワードとは;モデリング ほか)
○採用の最新ツール、「HWIS」(ハローワークインターネットサービス)を使いこなせ!
○ベストセラー『すごい求人票』の著者が、すぐに採用実績を出せる最高のノウハウを徹底解説!
家を建てるときは、必ず設計図を作ります。まずは、お施主さんの想いを建築家がヒアリングし、ラフプランを作るところから始めます。そして、できあがった設計図に従い、監督が現場を仕切り、職人さんが建てる流れで、欲しい家が建つわけです。
では、設計図を書かずに家を建てはじめたら、どうなるでしょう。 「完成までのお楽しみ」「あとは野となれ、山となれ」でゴーサインを出す能天気な方はいないはずです。
同じことが採用でも言えますが、なぜか設計図なしで求人票を作る方が出てきます。 そして、そういう方は決まってこう言います。
「応募がない。来ても欲しい人がいない。採れてもすぐに辞める」
ですが、お察しのとおり、採用に失敗する原因は「設計図の不備」なのです。
もちろん、設計図があるなら施工不良(不備箇所)を正せばいいし、ないなら新たに作り、それに合わせて改修(作り直し)すればいいだけです。
ですから、採用で最初にやるべきは、「採用の設計図を作ること」です。そして、作り方には簡単なコツがあります。
どんな企業でも期初の事業計画で、「これだけ利益が欲しい。そのための売上はいくら?人員体制をどうするか?」と売上利益計画を立てるはずです。ここで終わってしまう、その場しのぎの採用に走る企業もありますが、もうひと手間だけ加えます。
「どの職種で人員を増すか?欲しい人材は?どうやって応募者を集めるか?」と、簡単な採用計画を立てます。 ここまでできれば、あとは求人票のフォーマットに従って埋めていくだけで、「採用の設計図」ができあがります。
といっても、「採用の設計図」は建物の設計図と同様、一件一件がオリジナル、かつ構成要素が複雑です。 つまり、ハローワークのマニュアルを参考にし、ネット記事や市販本から情報を拾うだけでは作りきれません。
そこで、「具体的な要素はなにか」、「どうやって作るのか」、さらに「誰か作ってくれる人がいるのか」という疑問にお応えするために、本書では「すごい求人シート(ゼロ円求人コンサルタント仕様)」を紹介することにしました。
採用現場で実践を重ねたプロが選りすぐった情報を、最新システムに合せて改良を重ねたノウハウですから、採用に関する心配事(不安)は、この「すごい求人シート」が一挙に解決します。
読者のみなさんが採用で失敗しないため、また少しでも早く採れる求人票を公開するためにも、まずはひな形の「求人シート」を手に入れ、自社の「採用の設計図」作りからお試しください。