『新時代の「日本的経営」』オーラルヒストリー

雇用多様化論の起源
慶應義塾大学産業研究所選書　

慶応義塾大学出版会
成瀬健生　小柳勝二郎　福岡道生　荒川春　樋渡智子　鈴木不二一　八代充史　牛島利明　南雲智映　

• 価格: 5,060円（本体4,600円＋税）
• 発行年月: 2015年01月
• 判型: Ｂ６
• ISBN: 9784766421941

内容情報

[BOOKデータベースより]

「雇用ポートフォリオ」はなぜ生まれたのか？雇用流動化の契機とされてきた日経連報告書『新時代の「日本的経営」』刊行に至る証言をまとめたオーラルヒストリー。１９９０年代、グローバル化に伴い経営環境が激変する中で、日本企業はいかに生まれ変わろうとしたか。

第１章　「新日プロ」の起源と背景
第２章　ポスト「年功賃金」を考える
第３章　「人間尊重」の継承と改革
第４章　「終身雇用」の脱神話化
第５章　報告書の作成とフォローアップ調査
第６章　雇用ポートフォリオとは何だったのか
第７章　労使関係から財務の論理へ：労働組合の視点

[日販商品データベースより]

「雇用ポートフォリオ」はなぜ生まれたのか。雇用流動化の契機とされてきた日経連報告書『新時代の「日本的経営」』刊行に至る証言をまとめたオーラルヒストリー。当事者が語る初めての単行本。