- 採用に強くなる
-
- 価格
- 1,100円(本体1,000円+税)
- 発行年月
- 2026年04月
- 判型
- B40
- ISBN
- 9784296126163
この商品をご覧のお客様は、こんな商品もチェックしています。
- これで採用はうまくいく ほしい人材を集める・見抜く・口説くための技術
-
価格:1,760円(本体1,600円+税)
【2024年07月発売】
- 採用面接100の法則
-
価格:1,760円(本体1,600円+税)
【2022年07月発売】
- 知名度ゼロでも人が集まる中途採用の新常識
-
価格:2,200円(本体2,000円+税)
【2026年04月発売】
- 「できる人事」と「ダメ人事」の習慣
-
価格:1,650円(本体1,500円+税)
【2014年06月発売】
- 採用一新さらば!ガクチカ頼み
-
価格:2,420円(本体2,200円+税)
【2025年12月発売】



























[BOOKデータベースより]
欲しい人材の設定から、入社後の活躍まで、採用を線でとらえる。スカウト型やリファラルなど“いま”に対応。
第1章 労働市場の基礎知識
[日販商品データベースより]第2章 採用活動の全体像
第3章 スカウト型時代の候補者集団形成
第4章 選考の進め方
第5章 候補者の動機形成
第6章 入社後の定着と離職防止
第7章 入社後に継続的に成長する人材の特徴と行動特性
欲しい人材の設定から入社後の活躍まで
採用の全体像をわかりやすく解説。
いつの時代にも通用する、採用の「原理原則」
新卒採用や中途採用についての基礎的な知識から
効果的な面接や適性検査の活用、スカウト型採用などの実務
AI活用などの最新トピックまでを網羅しています。
人事担当者、採用面接をする現場の管理職はもちろん
採用する側の視点を理解したい、就職活動中の方にも最適です。
採用は、単に「人を増やすための活動」ではなく、
事業戦略を実現するために必要な人材を定義し、集め、見極め、動機づけ、
入社後に活躍してもらうまでの一連の取り組みです。
採用難の時代にこそ重要なのは、
採用した人材を”定着させる”だけでなく、
”活躍へつなげる”ことなのです。
優秀な人材が能力を発揮できる環境を整えていくことが、
結果として、企業の目標達成にもつながっていくのです。
――本書「はじめに」より