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[BOOKデータベースより]
実際にアメーバ経営を導入して事業承継を進めた企業の事例を定性・定量の両面で検証。
第1部 本書の分析枠組み(事業承継とアメーバ経営の概要;事業承継と管理会計に関する先行研究のレビュー)
[日販商品データベースより]第2部 インタビュー調査(定性調査)によるケースリサーチ(部門別採算制度が従業員の団結を生み出す―六甲バターのケース;部門別採算制度の再構築が信頼を構築する―コマニーのケース(定性調査);フィロソフィに基づく面談で信頼を構築する―イノチオアグリのケース(定性調査)―;事業承継時の双方向幹部会議で信頼を構築する―カネテツデリカフーズのケース―;親子間事業承継における従業員からの後継者の受容にアメーバ経営が及ぼす影響―行政書士法人アーリアのケース―)
第3部 アンケート調査(定量調査)によるケースリサーチ(質問紙調査を用いた管理会計研究の方法論的検討;管理会計が後継者の信頼関係とパフォーマンスに与える影響―コマニーのケース(定量調査);経営理念への情緒的共感、後継者との信頼とパフォーマンスへの影響―イノチオのケース(定量調査))
特別寄稿 京セラコミュニケーションシステム株式会社によるケースリサーチ(インタビュー調査によるケースリサーチの背景;後継者による管理会計制度の構築プロセスを通じた確固たる経営観の確立の取り組み―A社のケース;後継者と古参社員の関係構築と後継者を支える人材の創出の取り組み―喜多猿八のケース―)
ファミリービジネスのスムーズな事業承継のためにアメーバ経営がどう貢献するのか?
実際にアメーバ経営を導入して事業承継を進めた企業の事例を定性・定量の両面で検証。