男女の協働から考えるキャリアデザイン入門

多様性の時代を美しく生きる

ナカニシヤ出版
丸岡俊之　

• 価格: 3,300円（本体3,000円＋税）
• 発行年月: 2026年01月
• 判型: Ａ５
• ISBN: 9784779519024

内容情報

[BOOKデータベースより]

豊かで持続可能な社会と家庭を築くために。いま男女協働が必然な社会的背景と、そのための法制と施策を整理。さらにキャリアの基礎理論を抑えた上で、協働を前提としたキャリアデザインの方法を示す、コンパクトで役立つ入門書。

第１章　社会を変える多様な人たちの活躍
第２章　女性活躍の阻害要因と期待
第３章　諸外国のＷＬＢとダイバーシティ施策
第４章　男女の協働を支える法制と施策
第５章　キャリアとキャリア教育
第６章　キャリアの基礎理論とキャリアデザイン
第７章　男女の協働から考えるキャリアデザイン
第８章　学生のキャリア意識と協働への展望
第９章　多様性社会に生きる女性リーダーに学ぶ

[日販商品データベースより]

今なぜ男女協働が求められているのか。

男女協働が必然となった社会的背景と未来の展望、そのための法制と施策を整理。さらにキャリアの基礎理論を抑えた上で、男女協働時代のキャリアデザインの方法を示す、コンパクトで役立つ入門書。


「男女の協働」は，多様な他者とともに知恵を出し，先行き不透明な社会で，価値を見出し，生きるための力を育むもので，これからを生きる人たちのキャリア形成に欠かせないものである。また，「協働」は，職場においても，家庭においても，男女が相互に対等の立場，すなわちジェンダー平等の立場に立ち，共有する目的感をもって協力して働くことであり，持続可能な社会の形成に必要な資質を育むものだ。（「はじめに」より）


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●著者紹介
丸岡俊之（まるおか・としゆき）
1956年兵庫県生まれ。関西大学卒業。鳴門教育大学大学院修了。修士（教育学）。現在：関西大学特別任用教授。大阪府立高校教諭，大阪府教育委員会事務局（現教育庁）教育振興室指導主事，同高等学校課長，同教育振興室長，大阪府立高校校長を経て，2017〜2022年近畿大学教職教育部教授。2024年より現職。
著作：『行政が熱い――大阪は教育をどう変えようとしているのか』〔共著〕（明治図書，2005年），論文：「多様性社会に求められキャリア教育の検討――女性活躍の視点から」（『近畿大学教育論叢』32(1)，2021年），「学生の子どもへの関わり意識が教職志望意識の形成に及ぼす影響」（『日本教育工学会研究報告集』19(5)，2019年），「コロナ禍における学校の安全管理と学校教育への影響」（『近畿大学教育論叢』32(2)，2022年），他。