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[BOOKデータベースより]
データで明らかになった、今と昔で全く違う若者たちの姿。「活気ある職場」や「仕事熱心な上司」が理想という考えは、今の若者には一切通じない!?本書は、上司や先輩世代が「なぜ?」と首をひねりたくなる若者心理を、豊富なデータと実例から解説。仕事も消費も「みんなと同じ」が安心。しかし承認欲求も確かに持っている―そんな複雑な本音と、時代の変化を解き明かす一冊。
第1章 「職場」の溝―「仕事に情熱を持つ上司が理想」は1割以下
[日販商品データベースより]第2章 「就活」の溝―企業も無視できない、最強メンターと化した親
第3章 「成長」の溝―「楽するために就職したわけじゃない」かつての若者たち
第4章 「生きがい」の溝―若者の間で消えゆく仕事のやりがい
第5章 「努力」の溝―「がんばれば報われる」が死語になった世界
第6章 「コミュニケーション」の溝―飲み会から見る世代ギャップ
第7章 「消費」の溝―プレゼントは異性より同性同士で
第8章 「承認欲求」の溝―若者の間で高まる「拒否回避欲求」
第9章 「恋愛」の溝―社内恋愛はもう過去の遺物?
第10章 「社会貢献」の溝―“エコ意識の高い若者”という虚像
第11章 「信用」の溝―隣人すら信じない現代の若者たち
職場・家庭・社会で「若者」と向き合うすべての人へ。
30年の観測調査データで、謎に満ちた素顔が明らかに。
▼これが彼らの、表には出さない本音
◎「仕事に情熱を持つ上司」は嫌
◎職場に活気は求めていない
◎人前でほめられたくない
◎成功や能力はガチャで決まる
◎恋愛よりも推し活
仕事・消費・恋愛・コミュニケーションに至るまで、多面的な切り口から世代間ギャップを解説し尽くす。