- 選抜検査史
-
まだ見ぬ組織行動へ
- 価格
- 2,860円(本体2,600円+税)
- 発行年月
- 2025年06月
- 判型
- A5
- ISBN
- 9784502540615
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[BOOKデータベースより]
人材選抜は「実際に会わないと何も始まらない」のか。面接最強仮説が抱える問題とともに発展してきた、非対面型選抜としての適性検査とエントリーシート。アカデミックな研究の現代史とともにその意義を考える。
序章 選抜検査と組織行動
[日販商品データベースより]第1部 適性検査(適性検査に関わる現代史概説―なぜ適性検査をとりあげるのか;適性検査の20世紀史―ジョブ・パフォーマンス予測への挑戦;適性検査の21世紀史―CWB予測への挑戦)
第2部 エントリーシート(エントリーシートに関わる現代史概説―なぜエントリーシートをとりあげるのか;文章評価の20世紀史・21世紀史―人物理解への挑戦)
第3部 日本企業における実証(日本企業の論点;エントリーシートの実証研究;性格検査の実証分析)
終章 選抜検査の意義と限界
人材選抜は、実際に会わないと何も始まらないのか。非対面型選抜としての適性検査とエントリシートに焦点をあて、アカデミックな研究の現代史とともに、その意義を考える。