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価格:4,400円(本体4,000円+税)
【2015年04月発売】
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【2015年04月発売】
[BOOKデータベースより]
企業担当者が知りたい平時の準備と有事の立証がわかる!未払残業代、雇止めや解雇、ハラスメント.etc.テーマごとの基礎知識もインプットできる1冊。裁判例・行政解釈等掲載。
第1章 総論〜労働関係事件の実情と企業担当者に期待される役割
[日販商品データベースより]第2章 テーマ別解説1―同一労働同一賃金
第3章 テーマ別解説2―未払残業代(労働時間性、管理監督者)
第4章 テーマ別解説3―固定残業代
第5章 テーマ別解説4―事業場外みなし労働時間制
第6章 テーマ別解説5―配転、降格・降職
第7章 テーマ別解説6―休職・復職・メンタルヘルス
第8章 テーマ別解説7―偽装請負
第9章 テーマ別解説8―営業秘密、競業避止義務
第10章 テーマ別解説9―副業・兼業の制限
第11章 テーマ別解説10―ハラスメント
第12章 テーマ別解説11―安全配慮義務
第13章 テーマ別解説12―労働災害
第14章 テーマ別解説13―懲戒処分手続
第15章 テーマ別解説14―雇止め
第16章 テーマ別解説15―普通解雇・試用期間中の解雇
第17章 テーマ別解説16―整理解雇
第18章 テーマ別解説17―懲戒解雇・諭旨解雇、退職金の不支給
第19章 テーマ別解説18―不当労働行為
平時・有事の労務問題を念頭に、企業担当者の直面する準備・立証実務にフォーカス。労働紛争予防や迅速適正な解決に向けた解説書。関連する重要な裁判例や行政解釈等も掲載。