面接官が本音で教える就活面接完全対策マニュアル

秀和システム
中谷充宏　

• 価格: 1,430円（本体1,300円＋税）
• 発行年月: 2024年05月
• 判型: Ａ５
• ISBN: 9784798072586

内容情報

[BOOKデータベースより]

面接官の意図がわかれば、誰でも“ササる回答”ができます。会社説明会、店舗見学など「リアル体験」の活かし方。ＥＳ（エントリーシート）や動画と同じでＯＫ？「ハロー効果」は面接官にも効く！「売り」を裏付けるエピソードの語り方。ＮＧ言動は、たった９つ。見た目、話し方にコンプレックスがある場合のコツｅｔｃ．

Ｐｒｏｌｏｇｕｅ　すごいスペックがなくても、「受かる答」は作れる！
１　「名回答」を考える前に、失点ポイントを押さえよう
２　「ネガティブ要素」は、こう言えば受け入れられる
３　ツボをつくために必須！面接の裏側を知ろう
４　「マスト１０質問」は、こう答えればいい！
５　「その他の頻出質問」は、こう答えればＯＫ！
６　「圧迫質問」は、こう切り返せばＯＫ！

[日販商品データベースより]

「御社で成長したい」
「社会貢献したい」
「ゼミで鍛えたリーダーシップで貢献できます」
「ストレスは旅行で発散」
ーーすべてNG回答だと、面接官経験の豊富な著者は言う。
なぜか？
面接官の知りたいポイントを外しているから。
では知りたいポイントとは？　それは
「当社になじむか」
「すぐ辞めず、困難があっても根気を持ってがんばれるか」
「ポテンシャルはどのくらいあるか」
「周囲とうまくやっていける人柄か」
ーー誰もが不安から、自分を大きく見せたがり「盛る」。しかしお見通しなうえ、的外れになってしまう。

人気企業に内定した人の共通点は「盛らない」だったのだ。
面接官は、就活生の「すごさ」を知りたいわけではない。なのに盛ってしまうと、（上記の）人柄やポテンシャルが見えなくなってしまう。結果、「お祈り」される。

すごい”売り”がなくても人気企業に内定した人は、
・盛らなくても他の就活生とかぶらないオンリーワンの「自己PR」になるコツ
・借り物でない「リアル体験」をベースにした志望動機、ガクチカ
・一見”ショボい体験”でも、そこから得たことをしっかり伝える
・印象を良くする話し方「ＰＲＥＰ法」
というツボを押さえている。
このツボを押さえれば、ワンランク、ツーランク上が狙える。

NＴＴリクルーター、複数企業の人事担当者として面接官経験の豊富な第一人者が、採用人事目線で具体的に指南する新時代の決定版。業界別・職種別質問・回答例つき。