[BOOKデータベースより]
働き方が多様化しグローバル化する現在、HRM(人的資源管理)の基本的知識の整理と理解に最適のスタンダード・テキストの改訂版。HRMを労働市場の中に明確に位置づけ、ロジカルに最新の論点を提示。学部生、大学院生はもとより社会人にも最適。
第1部 人的資源管理を取り巻く環境(労働市場と人的資源管理の関係を考える;戦略と人的資源管理)
第2部 企業組織とHRMの基本的理解(採用と導入訓練;業績管理とコンピテンシー ほか)
第3部 HRMのマクロ的視点(労使関係と人的資源管理;セーフティーネットと人的資源管理;企業の国際化と人的資源管理)
第4部 特定テーマの掘り下げ(「働くことの意味」と人的資源管理;資源ベース戦略論と人的資源管理)
働き方が多様化しグローバル化する現在、HRM(人的資源管理)の基本的知識の整理と理解に最適のスタンダード・テキストの改訂版。HRMを労働市場の中に明確に位置づけ、ロジカルに最新の論点を提示。学部生、大学院生はもとより社会人にも最適。
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