「失われた３０年」と人事労務管理

労務理論学会誌　第３３号

労務理論学会 晃洋書房
労務理論学会誌編集委員会　

• 価格: 3,300円（本体3,000円＋税）
• 発行年月: 2024年03月
• 判型: Ａ５
• ISBN: 9784771038080

内容情報

[BOOKデータベースより]

統一論題：「失われた３０年」と人事労務管理（労務理論学会第３３回全国大会統一論題「『失われた３０年』と人事労務管理」提案趣旨；なぜ日本は賃金の上がらない国になったのか―過去３０年間の雇用・就業の変容を中心に；プラットフォーム・ワーカーの拡大とその問題点）
統一論題プレシンポジウム（賃金管理の変遷と役割給・「ジョブ型」雇用；企業価値の変化と人的評価への新たな視点）
特別講演（沖縄における子どもの貧困―調査から見えるもの）
自由投稿（研究論文）（職場内の分業のありようが障害者の就業に及ぼす影響―「社会的責任」と「経営の合理性」の狭間で揺れ動く製造業の下請中小企業）
書評（朝日吉太郎著『現代資本主義と資本・賃労働関係―日独比較を通じて』；島内高太著『企業内訓練校の教育システム―連携と共育による中核技能者育成』）

[日販商品データベースより]

労務理論学会第33回全国大会統一論題「『失われた30年』と人事労務管理」を収録。