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[BOOKデータベースより]
ウインドミルモデル(風車モデル)を用いて企業全体と部署を職場診断!健康で、働きやすい職場づくりに活かす!
第1章 職場診断とは(職場診断の必要性;ウインドミルモデル(Windmill Model:風車モデル);職場診断の活用)
[日販商品データベースより]第2章 職場診断の導き方(職場診断の手順―ステップ1:情報収集;職場診断の手順―ステップ2:アセスメント;職場診断の手順―ステップ3:アセスメントの統合;職場診断の手順―ステップ4:診断)
第3章 職場診断シートの解説(企業版;部署版)
第4章 職場診断のための情報収集とアセスメントの方法および意義(企業版;部署版)
第5章 職場診断の事例(企業版;部署版)
巻末資料
行政保健師においては地域診断モデルが確立され一般化されているのに対し、産業保健分野においては職場診断モデルが確立されておらず、体系的には実施されていない。そこで、企業全体あるいは各部署のアセスメントを適切に行うことができる職場診断方法を作成した。本書を活用することで、職場の課題やウェルネスが「見える化」し、より具体的なアプローチにつなげることができる。