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[BOOKデータベースより]
「人事労務の新しい流れ」に対応できない企業には、いい人材は集まらない!よくある中小企業の人事労務問題に弁護士・社会保険労務士・中小企業診断士が法律、組織づくり、人材活用のポイントを解説。
第1章 社員数10名以上の会社における人事労務管理(攻めの視点;守りの視点)
[日販商品データベースより]第2章 社員数30名以上の会社における人事労務管理(攻めの視点;守りの視点)
第3章 社員数50名以上の会社における人事労務管理(攻めの視点;守りの視点)
第4章 社員数100名以上の会社における人事労務管理(攻めの視点;守りの視点)
「人事労務の新しい流れ」に対応できない企業には、いい人材は集まらない!
よくある中小企業の人事労務問題に弁護士・社会保険労務士・中小企業診断士が法律、組織づくり、人材活用のポイントを解説。実際に中小企業から相談の多い事項を企業規模別に整理し、Q&Aの形式で詳述した。