労働六法 ２０２３

旬報社
労働六法編集委員会　

• 価格: 6,050円（本体5,500円＋税）
• 発行年月: 2023年05月
• 判型: Ａ５
• ISBN: 9784845118120

内容情報

[BOOKデータベースより]

労働法制の全体を網羅。告示・通達など実務の指針を掲載。憲法をはじめ民法、刑法など一般法を掲載。国際労働法を掲載。重要判例の事案と判旨を紹介。雇用関係の資料・図表を掲載。給与のデジタル払いに関する労基法施行規則の改正に対応。男性の育児休業取得状況の公表義務を規定する育介法改正に対応。昨年批准されたＩＬＯ強制労働廃止条約を掲載。

第１部　国内法規類（労働関係法規；憲法・一般法）
第２部　国際労働法（国際法一般；ＩＬＯ条約；ＥＵ法）
第３部　重要判例（労働者・使用者；労働基本権；雇用平等；人事；賃金；労働時間・休日・休暇・休業；労働災害；懲戒；雇用関係の終了；有期契約・労働者派遣；企業組織再編と労働関係；就業規則；労働組合・組合活動；労働協約；争議行為；不当労働行為；労働法の適用関係；裁判所事件記録符号一覧）
資料

[日販商品データベースより]

労働法に関連する法律を網羅。2023年版は、給与のデジタル払いに関する労基法施行規則改正（2023年4月1日施行）、1000人を超える企業に男性の育児休業取得状況などの公表を義務付ける育児介護休業法改正（2023年4月1日施行）、求人メディア等のマッチング機能の質の向上をめざす職安法改正に対応。ILO強制労働廃止条約（第105号）ＥＵの最低賃金指令と賃金透明性指令案を掲載。