地方公務員給与

２１世紀の検証
神戸学院大学経済学研究叢書　２４

晃洋書房
圓生和之　

• 価格: 4,180円（本体3,800円＋税）
• 発行年月: 2023年03月
• 判型: Ｂ５
• ISBN: 9784771037199

内容情報

[BOOKデータベースより]

人材マネジメントとしての給与政策
第１部　地方分権改革と地方公務員給与（第１章　地方公共団体の合併と地方公務員給与―「平成の大合併」における給与水準の検証；補論　統治機構の改革と地方公務員給与―道州制で職員の給与はどうなるか）
第２部　公務員制度改革と地方公務員給与（第２章　昇進意欲に影響する給与制度の検証；第３章　地方外郭団体職員の給与水準の検証）
第３部　地方公務員給与の公民均衡（第４章　地方公務員給与における均衡適用プロセスの検証―「均衡配分の失敗」と「均衡連鎖の失敗」；第５章　地方公務員給与の公民比較方法の検証―地方公務員給与は高いのか；第６章　地方公務員給与の水準上昇イメージの要因分析―昔は低かったが今は高い？）
第４部　地方公務員給与における「２つの改革」（第７章　地方公務員給与における「２つの改革」の検証―「給与構造改革」と「給与制度の総合的見直し」；終章　自治に根差した地方公務員給与へ―「人事委員会制度廃止論」は暴論か；補論　「ミンサー型賃金関数」の考え方）

[日販商品データベースより]

21世紀に入り、地方行政は大きな変革の期にあった。
「地方分権改革」、「公務員制度改革」が進められ、地方公務員の人事・給与制度が大きく変貌した。
さらに、公務員給与については「給与構造改革」と「給与制度の総合的見直し」の2つの大きな改革が行われた。
本書は、こうした変革の期となった21世紀の地方公務員給与を検証したものである。