自治体の人事担当になったら読む本

学陽書房
鳥羽稔　

• 価格: 2,750円（本体2,500円＋税）
• 発行年月: 2022年04月
• 判型: Ａ５
• ISBN: 9784313161764

内容情報

[BOOKデータベースより]

複雑な人事の仕組みを豊富な資料で丁寧に解説！具体的な業務内容と必要な知識がわかる！法令の種類や適用対象が整理できる！「新しい働き方」の特徴や導入例を知ることができる！

第１章　人事担当者の仕事へようこそ
第２章　採用・退職に関わる仕事
第３章　給与・勤務条件に関わる仕事
第４章　人事評価・人事異動に関わる仕事
第５章　職場環境・服務・労使関係に関わる仕事
第６章　多様な人材の活用に関わる仕事
第７章　自治体のみらいと人材育成に関わる仕事

[日販商品データベースより]

自治体の人事担当者に必須の実務ノウハウを解説。

初心者でも一からわかるやさしい説明で、人事関連の基礎知識をはじめ、法令や制度の適用の仕方、新しい働き方や採用のポイント、担当者が持つべき心構えや仕事術なども紹介。

初めて担当になった人はもちろん、人事関連の法や制度を手早く整理したい方にも役立つ１冊。

第１章　人事担当者の仕事へようこそ
１−１　人事担当が目指すもの
１−２　自治体の組織と人事に関する仕組みを理解しよう
１−３　労働法の基礎を理解しよう
１−４　人事担当者として「働く人の理解」を深めよう

第２章　採用・退職に関わる仕事
２−１　採用者数はどのように決まるの？
２−２　採用試験にはどんな種類があるの？
２−３　これだけはおさえよう！　職員募集のポイント
２−４　これだけはおさえよう！　選考のポイント
２−５　採用までの手続きと対応
２−６　退職に必要な手続きは？

第３章　給与・勤務条件に関わる仕事
３−１　これだけは押さえる自治体の給与制度（１）給与の決め方
３−２　これだけは押さえる自治体の給与制度（２）給与の支払い
３−３　職員の働く時間についてのルールを理解しよう
３−４　働き方改革のポイント
３−５　仕事と家庭の両立支援制度
３−６　新しい働き方を取り入れるポイント

第４章　人事評価・人事異動に関わる仕事
４−１　なぜ人事評価制度が必要なのか？
４−２　人事評価は「何を」評価しているのか？
４−３　人事評価の効果を高めるポイント
４−４　人事異動はどのような仕組みなのか？
４−５　職員の希望を尊重した人事異動制度

第５章　職場環境・服務・労使関係に関わる仕事
５−１　メンタルヘルスに配慮した職場環境のつくり方
５−２　地方公務員のハラスメント防止
５−３　ルール違反、職責が果たせない職員への対応
５−４　労使関係の仕組みはどうなっているの？
５−５　職員個人で職場環境の改善を求める制度

第６章　多様な人材の活用に関わる仕事
６−１　会計年度任用職員制度
６−２　外部人材の活用で組織をアップデートする
６−３　女性の活躍推進施策
６−４　障害者雇用の推進
６−５　高年齢職員の活用の「今」と「これから」

第７章　自治体の未来と人材育成に関する仕事
７−１　自治体人材育成の仕組み
７−２　自治体の人材育成の手法
７−３　人材育成の効果を組織力向上につなげる