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[BOOKデータベースより]
2022年4月より順次、女性の活躍推進適用拡大、育休制度の説明・周知を義務化。産後パパ育休制度がスタート。中小企業でも時間外労働60時間超の割増率の引き上げ開始。働き方改革関連法の基本から対策までしっかり解説!
1章 募集・採用と労働契約
[日販商品データベースより]2章 労働時間と休日、休憩時間
3章 賃金・賞与・退職金の支払い
4章 人事・懲戒処分・休職
5章 退職・解雇
6章 休暇の種類と年次有給休暇
7章 妊娠・出産・育児・介護
8章 業務委託・非正規雇用・派遣労働・高年齢者雇用
9章 労災保険と従業員の健康・安全
10章 労働基準監督署の調査と労使紛争の解決
わかりづらい労働基準法について、難しい法律用語などはかみくだき、図版やイラストを使って丁寧に解説。労働基準法に関する判例をできるだけ豊富に掲載しているので、具体的な対処法がわかります。「働き方改革関連法」についても、巻頭でしっかり解説しています。