労働基準法実務問答 第４集 新版

賃金と割増賃金Ｑ＆Ａ　

労働調査会
労働調査会出版局　

• 価格: 1,760円（本体1,600円＋税）
• 発行年月: 2021年11月
• 判型: Ａ５
• ISBN: 9784863198500

内容情報

[BOOKデータベースより]

「賃金」及び「割増賃金」の基本的な項目を働き方改革関連法、同一労働同一賃金ガイドラインの内容を反映したタイムリーなテーマを幅広く掲載。

第１章　賃金（携帯電話の業務上使用に対し手当支払うが賃金なのか；賃金項目、どこまで就業規則に記載するのか；年休日の「所定労働時間労働した場合の通常の賃金」とはどんなものか；週４日勤務のパートを解雇したいが予告手当の算定基礎となる平均賃金の額は；年俸制の場合の平均賃金の算定方法はどうなる　ほか）
第２章　割増賃金（１日８時間以内の残業に割増賃金必要か；遅刻した者の割増賃金はどうなるか；深夜割増賃金を定額で支払ってよいか；残業中の仮眠時間にも割増賃金必要か；夜半緊急に呼び出した際の割増賃金は　ほか）

[日販商品データベースより]

労働基準法の「賃金」及び「割増賃金」に関してＱ＆Ａ方式でわかりやすく解説。
約10年ぶりの改訂版では、労働契約法施行後の解釈、同一労働同一賃金のQAを新たに追加。
全62問中には人事担当者が日常的に遭遇しやすい実務上の問題を厳選して収録。