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[BOOKデータベースより]
裁判例から紐解く、実務上の留意点からチェックポイント、Ｑ＆Ａ、主要裁判例一覧まで。変更のルールや合理性の判断が分かる。
第１章 労働条件変更の基礎知識（労働条件の決定システム；労働条件を変更する三つの方法 ほか）
第２章 裁判例に見る労働条件変更の留意点―就業規則の改定による場合を中心に（賃金の減額；諸手当の変更・減額 ほか）
第３章 労働条件変更の手順とチェックポイント（労働条件変更時のチェックポイント）
第４章 Ｑ＆Ａで学ぶ不利益変更の注意点（就業規則を変更すれば個別の労働契約を変更しなくても、労働契約の内容を不利益に変更できるか；不利益変更における「変更の合理性」の判断基準のポイントは何か ほか）