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アニモ出版 佐藤広一 松村麻里
点
在留資格・入管手続きの基礎知識から雇用に必須の労務管理のポイントまで図解でやさしく理解できる!
1章 外国人を雇用するときの基礎知識2章 外国人の雇用に必要な「在留資格」の実務ガイド3章 外国人労働者を採用するときに注意すべきこと4章 外国人労働者の労務管理のポイント5章 外国人労働者の退職・解雇と労働者派遣、請負の留意点6章 外国人労働者の責任、企業の責任とは
厚生労働省の調査によると、2020年10月時点の日本で働く外国人労働者数は約172万人(留学生のアルバイト等や技能実習生などを含む)、外国人雇用事業所数は約27万か所と、コロナ禍が拡大するなか、いずれも過去最高の数字となっています。外国人が日本の確かな労働力となっていることがうかがえます。 外国人の雇用についてはさまざまなルールがあります。まず、出入国管理法及び難民認定法(いわゆる「入管法」)でさだめられている「在留資格」の範囲内で就労活動が認められているかどうか「在留カード」や「就労ビザ」等による確認が必要です。そのうえで労働条件を明示し、労働契約を結ばなければなりません。就業規則の作成や適正な労働時間の設定、社会保険の加入など労務管理に関する注意点もたくさんあります。 本書は、外国人を雇う際に知っておくべきこと、留意すべきことを実務に詳しい2人の著者が図解入りでわかりやすく解説。これから外国人の雇用を考えている企業の経営者、人事担当者はもちろんのこと、すでに雇用している企業にも必ず役に立つ、外国人労働者の雇用に関する入門実務書の決定版です!
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[BOOKデータベースより]
在留資格・入管手続きの基礎知識から雇用に必須の労務管理のポイントまで図解でやさしく理解できる!
1章 外国人を雇用するときの基礎知識
[日販商品データベースより]2章 外国人の雇用に必要な「在留資格」の実務ガイド
3章 外国人労働者を採用するときに注意すべきこと
4章 外国人労働者の労務管理のポイント
5章 外国人労働者の退職・解雇と労働者派遣、請負の留意点
6章 外国人労働者の責任、企業の責任とは
厚生労働省の調査によると、2020年10月時点の日本で働く外国人労働者数は約172万人(留学生のアルバイト等や技能実習生などを含む)、外国人雇用事業所数は約27万か所と、コロナ禍が拡大するなか、いずれも過去最高の数字となっています。外国人が日本の確かな労働力となっていることがうかがえます。
外国人の雇用についてはさまざまなルールがあります。まず、出入国管理法及び難民認定法(いわゆる「入管法」)でさだめられている「在留資格」の範囲内で就労活動が認められているかどうか「在留カード」や「就労ビザ」等による確認が必要です。そのうえで労働条件を明示し、労働契約を結ばなければなりません。就業規則の作成や適正な労働時間の設定、社会保険の加入など労務管理に関する注意点もたくさんあります。
本書は、外国人を雇う際に知っておくべきこと、留意すべきことを実務に詳しい2人の著者が図解入りでわかりやすく解説。これから外国人の雇用を考えている企業の経営者、人事担当者はもちろんのこと、すでに雇用している企業にも必ず役に立つ、外国人労働者の雇用に関する入門実務書の決定版です!