産業組織心理学によるこれからのリーダーシップ

ドイツ流リーダーシップ論ニューオーソリティ
Ｆｕｈｒｅｎ　ｍｉｔ　Ｎｅｕｅｒ　Ａｕｔｏｒｉｔａｔ：Ｓｔａｒｋｅ　ｅｎｔｗｉｃｋｅｌｎ　ｅｎｔｗｉｃｋｅｌｎ　ｆｕｒ　ｓｉｃｈ　ｕｎｄ　ｄａｓ　Ｔｅａｍ

日科技連出版社
ウィルヘルム・ガイスバウワー　川西由美子　岩嵜薫　ランスタッド株式会社イーエイピー　ソウケン　

• 価格: 3,080円（本体2,800円＋税）
• 発行年月: 2020年10月
• 判型: Ａ５
• ISBN: 9784817197245

内容情報

[BOOKデータベースより]

本書は、産業組織心理学に基づいたリーダーシップ論「ニューオーソリティ」を身につけることにより、組織やチームメンバーの心理的側面を考慮し、共感や協働の意識を高める方法論を学ぶものです。リーダー自身が仲間とともに成長し続けるための、新時代におけるこれからのリーダーシップのあり方を解説しています。

リーダーは何をすべきか
ニューオーソリティ―権力ではなく共感と協働
これからのリーダーのあり方
ニューオーソリティの基盤となる考え方
ニューオーソリティのさらなる要素
ニューオーソリティと健康への意識
落とし穴に注意！
強さを提供するコンサルテーション―コンサルテーションを受ける際の注意点
解決志向型のコーチとしてのリーダー―果たして機能するのか？
ニューオーソリティの手引き〔ほか〕

[日販商品データベースより]

本書は、産業組織心理学に基づいたリーダーシップ論「ニューオーソリティ」を身につけることにより、組織やチームメンバーの心理的側面を考慮し、共感や協働の意識を高める方法論を学ぶものです。リーダー自身が仲間とともに成長し続けるための、新時代におけるこれからのリーダーシップのあり方を解説しています。
　ニューオーソリティとは、権威で押さえつける支配的なマネジメントに代わる、これからの組織運営における考え方で、近年ヨーロッパなどでマネジメント技法として広く用いられている概念です。