「６５歳定年延長」の戦略と実務

日経ＢＰＭ（日本経済新聞出版本部） 日経ＢＰマーケティング
三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング　三菱ＵＦＪ信託銀行　

• 価格: 4,180円（本体3,800円＋税）
• 発行年月: 2020年04月
• 判型: Ａ５
• ISBN: 9784532323318

内容情報

[BOOKデータベースより]

現状分析、将来シミュレーション、基本コンセプトの策定から詳細設計、退職給付制度の設計、さらに定年延長の先の課題までをていねいに解説。多様な働き方に対応した制度、考えておくべき論点を網羅した決定版！

雇用環境の変化と人材マネジメントの変容
定年延長の論点
定年延長導入の実務１―プロジェクト計画編
定年延長導入の実務２―現状分析・将来シミュレーション編
定年延長導入の実務３―基本コンセプトの策定編
定年延長導入の実務４―人事制度の詳細設計編
定年延長導入の実務５―導入準備編
退職給付制度の設計
人生１００年時代の対応１―シニア層本人の変化
人生１００年時代の対応２―シニア層を取り巻く労働環境の変化
定年延長の先にある課題―人材マネジメント２．０／３．０の実現に向けて

[日販商品データベースより]

生涯現役社会に対応した制度を具体的に提案！

深刻な人手不足を受け、シニア雇用が変わろうとしている。
60歳での定年、再雇用から65歳定年への移行を真剣に検討する企業が増加。
制度の変更を前に何を検討すべきか、どのようなメリットがあるのか。
コストはどう変化するのか。
65歳定年の先にある70歳雇用延長も視野に入れ、
注意すべき実務上のポイントを先行事例とともに具体的に解説。
企業年金を含めた全体像がわかる。

【目次】
第１章　雇用環境の変化と人材マネジメントの変容
第２章　定年延長の論点
第３章　定年延長導入の実務�@――プロジェクト計画編
第４章　定年延長導入の実務�A――現状分析・将来シミュレーション編
第５章　定年延長導入の実務�B――基本コンセプトの策定編
第６章　定年延長導入の実務�C――人事制度の詳細設計編
第７章　定年延長導入の実務�D――導入準備編
第８章　退職給付制度の設計
第９章　人生100年時代の対応�@――シニア層本人の変化
第10章　人生100年時代の対応�A――シニア層を取り巻く労働環境の変化
第11章　定年延長の先にある課題――人材マネジメント2.0／3.0の実現に向けて