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個別的労働関係法を対象とした日独米比較法研究
有斐閣 土岐将仁
点
第1章 序論(問題の所在;日本法の分析 ほか)第2章 ドイツ法(最低賃金に関する規制;労働安全衛生に関する規制 ほか)第3章 アメリカ法(最低賃金や時間外割増賃金に関する規制;労働安全衛生に関する規制 ほか)第4章 総括(ドイツ法及びアメリカ法のまとめ;総括)
労働契約上の使用者以外の第三者も,資本関係・企業間契約を通して使用者に影響を与えることがある。本書では,労働法規制の名宛人は誰かという観点から,丁寧な比較法的分析を基礎として,第三者に法規制を及ぼすことの可能性と限界を探究する。
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[BOOKデータベースより]
第1章 序論(問題の所在;日本法の分析 ほか)
[日販商品データベースより]第2章 ドイツ法(最低賃金に関する規制;労働安全衛生に関する規制 ほか)
第3章 アメリカ法(最低賃金や時間外割増賃金に関する規制;労働安全衛生に関する規制 ほか)
第4章 総括(ドイツ法及びアメリカ法のまとめ;総括)
労働契約上の使用者以外の第三者も,資本関係・企業間契約を通して使用者に影響を与えることがある。本書では,労働法規制の名宛人は誰かという観点から,丁寧な比較法的分析を基礎として,第三者に法規制を及ぼすことの可能性と限界を探究する。