指示ゼロ経営

リーダーが「何もしない」とうまくいく。

内外出版社
米澤晋也　

• 価格: 1,650円（本体1,500円＋税）
• 発行年月: 2019年01月
• 判型: Ｂ６
• ISBN: 9784862574039

内容情報

[BOOKデータベースより]

これからのリーダーは、指示しなくていい。引っ張らなくていい。ひとり一人と関わらなくていい。正解のない時代の最強のチームマネジメント！！８０００人を超える集団や企業が「自ら考え動き出す」組織に変わった最強メソッド。

１章　なぜ今の時代に指示ゼロ経営（自律型組織）が求められるのか
２章　指示ゼロ経営はどんな仕組みでまわるのか
３章　指示ゼロ経営になる７つの要件
４章　指示ゼロ経営の導入でリアルに起きるトラブルへの対処法
５章　指示ゼロ経営を安全に導入する方法
６章　指示ゼロ経営の闇と光―指示ゼロ経営は人生を創る

[日販商品データベースより]

リーダーががんばればがんばるほど、
チームはバラバラ、メンバーのモチベーションは上がらない、不平・不満だらけ…。

そんなリーダーたちにお伝えしたい、
「何もしない」のに、いつの間にか「最強の自律型組織」になってしまう方法があります。

それが「指示ゼロ経営」です。

これからのリーダーは、
●指示しなくていい。
●引っ張らなくていい。
●ひとり一人と関わらなくていい。


することは
●環境を整えて
●あとは待つだけ。

人はそもそも自律的に考えて動く素質を備えています。
それを引き出すのが「指示ゼロ経営」です。

「会社が勝手によくなった！」
「自分の限界を超える成果が出た！」と実践者続出！
8000人を超える集団や企業が「自ら考え動き出す」組織に変わった最強メソッド
＝「指示ゼロ経営」の仕組み、取り入れ方、実例を丁寧に解説します。

目まぐるしく変化するビジネス環境、そんな正解のない時代だからこそ、
これからはメンバーそれぞれの知恵・アイデアを引き出すマネジメントが必要です。

リーダーの皆さん、
これからは、「何もしない」ことをがんばってみてください。

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この本は…

朝、出社すると、部下から、

「昨日、●●の問題が起きたのですが、みんなで話し合い、すでに原因の解明は終わっています。
で、Aさんがリーダーになり、BさんとCさんがお客様にお詫びに行きました。
その後、みんなで作業工程の見直しをして、解決と再発防止にあたっています。
結果はまた報告しますね！」

っていう部下からの報告を受けられる
自律型組織のつくり方の本です。