人事管理

人と企業，ともに活きるために
有斐閣ストゥディア　

有斐閣
平野光俊　江夏幾多郎　

• 価格: 2,310円（本体2,100円＋税）
• 発行年月: 2018年06月
• 判型: Ａ５
• ISBN: 9784641150478

内容情報

[BOOKデータベースより]

企業が経営を持続させ、かつ、個々の従業員が職業生活を実りあるものにするために、人事管理はどうあるべきか。「経営の視点と人の視点」「過去と未来」「学術と実務」という、一見対立する３つの観点を架橋して考える。より対等な雇用関係を目指して、岐路に立つ日本企業の人事管理の、「これまで」を振り返り「これから」を展望。

序章　人事管理とは
第１部　人事管理の原理（組織をつくる；働くということ；システムとしての人事管理）
第２部　人事管理のバリューチェーン（社員格付け制度―雇用関係を支える仕組み；採用と退出―雇用関係を交わす；配置―仕事を割り振る　ほか）
第３部　人事管理の現場（非正社員の基幹化；女性の活躍推進；ワーク・ライフ・バランスと働き方改革　ほか）
人事管理の未来

[日販商品データベースより]

岐路に立つ日本企業の人事管理の，過去に学び，今を知り，未来を考えるために，経営の視点と人の視点との接合を模索しつつ，人的資源管理論の知見に基づいて一連の実務を解説。多くの現場が直面するトピックスも豊富に取り上げた，時代の要請に応える新しいテキスト。