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日本法令 メディン医療・福祉マネジメントセンター
点
これからの医療改革に向けて、チーム医療を成功に導き、患者満足を向上させるための処方箋。
第1章 医療機関を取り巻く環境第2章 病院の組織人事の特徴第3章 病院における人事制度の構築方法第4章 各部門の人事制度の構築方法第5章 医師の人事制度第6章 人事考課制度の運用第7章 人事制度導入後の運用・フォローの方法
病院の経営を健全化するために人事制度を導入・再構築するなら、コストの合理化と医療の質的向上をもたらす、仕事基準の役割等級人事制度が最も適している。その制度を構築・運用するためのノウハウを、看護部、リハビリテーション科など職種ごとの事例をもとに、具体的なツールを用いて解説。
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水木しげる 京極夏彦
価格:2,640円(本体2,400円+税)
【2013年12月発売】
1位
又吉直樹
価格:1,320円(本体1,200円+税)
【2015年03月発売】
一覧を見る
[BOOKデータベースより]
これからの医療改革に向けて、チーム医療を成功に導き、患者満足を向上させるための処方箋。
第1章 医療機関を取り巻く環境
[日販商品データベースより]第2章 病院の組織人事の特徴
第3章 病院における人事制度の構築方法
第4章 各部門の人事制度の構築方法
第5章 医師の人事制度
第6章 人事考課制度の運用
第7章 人事制度導入後の運用・フォローの方法
病院の経営を健全化するために人事制度を導入・再構築するなら、
コストの合理化と医療の質的向上をもたらす、
仕事基準の役割等級人事制度が最も適している。
その制度を構築・運用するためのノウハウを、
看護部、リハビリテーション科など職種ごとの事例をもとに、
具体的なツールを用いて解説。