就業規則ハンドブック 改訂５版

モデル就業規則の逐条解説と見直しておきたい規程の解説

産労総合研究所出版部経営書院
産労総合研究所　

• 価格: 10,340円（本体9,400円＋税）
• 発行年月: 2017年08月
• 判型: Ｂ５
• ISBN: 9784863262454

内容情報

[BOOKデータベースより]

第１部　就業規則の基本
第２部　産労総合研究所版モデル就業規則と逐条解説
第３部　正社員以外（パートタイム労働者、契約社員、嘱託社員（定年後継続雇用）等）の就業規則
第４部　育児・介護休業等に関するモデル規程例と実務上の留意点
第５部　働き方見直し関連の各種規程例
第６部　初めて担当する人のための就業規則の作成・届出、改定の実務

[日販商品データベースより]

労働問題やそれに伴う労働政策、法改正、規制等の変化・方向性をふまえた上で、職場の実態に合わせて就業規則の整備・見直しは欠かせません。本書は最近の法改正の動きと本書との関連性を整理し、その上でモデル就業規則を提示し、その趣旨と運用のポイントを解説しています。またこのところ均等処遇が求められている正社員以外（パートタイム労働者、契約社員、嘱託社員等）の就業規則の定め方、育児・介護に関する規程の見直し方、働き方見直しに関する諸規程例等をまとめました。