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仕事は人間関係が9割!
神宮館 小倉広
点
コミュニケーションの悩みやトラブルは人間関係の悪化やストレスを招きます。上司・同僚・部下への伝え方がよくわかり、人間関係が驚くほど改善される56のテクニックを紹介!
1 組織を活性化するコミュニケーションの基本(相手と適切な距離をとる;相手の気持ちを受け止める ほか)2 上司・先輩への「伝達力」の鍛え方(上司に意見をきちんと伝える;トラブル報告はスピーディーに ほか)3 部下・後輩への効果的な「伝達力」(部下をマネジメントする;客観的な“基軸”で部下を評価する ほか)4 チーム力を上げる伝え方&方法(チーム力を高める;チームの目標を明確にする ほか)
職場でうまくいくコツは「伝え方」。コミュニケーションの悩みやトラブルは、人間関係の悪化やストレスを招く。上司・同僚・部下への伝え方がよくわかり、人間関係が驚くほど改善される56のテクニックを紹介。
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[BOOKデータベースより]
コミュニケーションの悩みやトラブルは人間関係の悪化やストレスを招きます。上司・同僚・部下への伝え方がよくわかり、人間関係が驚くほど改善される56のテクニックを紹介!
1 組織を活性化するコミュニケーションの基本(相手と適切な距離をとる;相手の気持ちを受け止める ほか)
[日販商品データベースより]2 上司・先輩への「伝達力」の鍛え方(上司に意見をきちんと伝える;トラブル報告はスピーディーに ほか)
3 部下・後輩への効果的な「伝達力」(部下をマネジメントする;客観的な“基軸”で部下を評価する ほか)
4 チーム力を上げる伝え方&方法(チーム力を高める;チームの目標を明確にする ほか)
職場でうまくいくコツは「伝え方」。コミュニケーションの悩みやトラブルは、人間関係の悪化やストレスを招く。上司・同僚・部下への伝え方がよくわかり、人間関係が驚くほど改善される56のテクニックを紹介。