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解雇・退職
旬報社 宮里邦雄 徳住堅治 君和田伸仁
客観的合理性・社会的相当性のない解雇は無効です。突然の解雇から、有期雇用の雇止めや派遣労働の途中解約、そして定年後の継続雇用問題まで。経験豊かな第一線の弁護士が最新の法律と裁判例を解説する実務家必備の一冊!
第1章 解雇に対する法令上の制限第2章 解雇理由の類型ごとの留意点第3章 解雇権濫用法理の応用第4章 有期労働契約と雇止め第5章 退職勧奨、合意退職、辞職をめぐる問題点第6章 解雇紛争の解決の実際
突然の解雇から、有期雇用の雇止めや派遣労働の途中解約、そして定年後の継続雇用問題まで。経験豊かな第一線の弁護士が最新の法律と裁判例を解説する、実務家必備の1冊。
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[BOOKデータベースより]
客観的合理性・社会的相当性のない解雇は無効です。突然の解雇から、有期雇用の雇止めや派遣労働の途中解約、そして定年後の継続雇用問題まで。経験豊かな第一線の弁護士が最新の法律と裁判例を解説する実務家必備の一冊!
第1章 解雇に対する法令上の制限
[日販商品データベースより]第2章 解雇理由の類型ごとの留意点
第3章 解雇権濫用法理の応用
第4章 有期労働契約と雇止め
第5章 退職勧奨、合意退職、辞職をめぐる問題点
第6章 解雇紛争の解決の実際
突然の解雇から、有期雇用の雇止めや派遣労働の途中解約、そして定年後の継続雇用問題まで。経験豊かな第一線の弁護士が最新の法律と裁判例を解説する、実務家必備の1冊。