戦略的人的資源管理論

人事施策評価へのアプローチ

白桃書房
松山一紀　

• 価格: 3,025円（本体2,750円＋税）
• 発行年月: 2015年04月
• 判型: Ａ５
• ISBN: 9784561256564

内容情報

[BOOKデータベースより]

これまで検討されなかった人事施策評価に道を開く。人事施策と４つの組織変数（組織戦略、組織成果、組織文化、組織構成員の態度）との関係を検討。強い因果関係をもつ、それらの変数を明らかにし、そして人事施策の評価を可能にする一冊。

第１部　ヒトに関する管理の変遷―人事・労務管理から人的資源管理へ（人事・労務管理とは何か；人事・労務管理から人的資源管理へ）
第２部　ＨＲＭの位置づけ（ＨＲＭと組織戦略；ＨＲＭと組織成果；ＨＲＭと組織文化；ＨＲＭと組織構成員の態度）
第３部　実証的研究（ＳＨＲＭ論をフレームワークとした実証的研究）