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[BOOKデータベースより]
広範囲の法令に及ぶ労働紛争上の論点を、現在の問題を中心に体系的に整理。判例の見解を簡潔に解説した実務家必携書。
1 労働法の当事者概念(労働者性;使用者性;就労形態と当事者性をめぐる問題)
[日販商品データベースより]2 労働契約の基本的考え方(労働契約の基本原則;労働契約の権利義務;労働者の保護)
3 労働条件の決定・変更(労働条件の規律;労働条件の変更;労働条件不利益変更有効性判断の具体例)
4 労働契約の成立・開始(労働契約の締結過程;採用;試用期間)
5 労働契約の終了(解雇;有期労働契約と雇止め;退職;定年・再雇用;休職制度と退職・解雇;派遣労働者の解雇・雇止め;公務員の免職;労働契約終了後の法律関係)
広範囲の法令に及ぶ労働紛争上の論点を、現在の問題を中心に体系的に整理し、実務上の論点を提示。判例の見解を簡潔に解説した実務家必携書。
・労働法分野の第一線で活躍している研究者・弁護士が執筆。
・各項目で関連する法令を【関係法令】として明記。
・巻末には事項、判例索引に加え、法令索引も登載。