- 有期雇用法制ベーシックス
-
- 価格
- 1,760円(本体1,600円+税)
- 発行年月
- 2014年06月
- 判型
- A5
- ISBN
- 9784641144644
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[BOOKデータベースより]
雇止め法理の法定化や無期労働契約への転換など、日本の有期雇用法制は大きな変化を遂げました。有期雇用法制をどう構築するかは、翻って正規雇用制度をどう変革するかという問題でもあります。本書では、有期労働契約を規律する労働基準法・労働契約法の条文を中心に、その社会的背景も踏まえながら、関係法規をわかりやすく解説します。
第1章 有期雇用法制の全体像(有期雇用法制―民法・労働基準法・労働契約法にまたがる規制の全体像;2012年労働契約法改正による有期労働契約規制;有期雇用法制の課題)
[日販商品データベースより]第2章 有期雇用法制の個別条文解説(労働基準法14条(契約期間等);労働契約法17条(契約期間中の解雇等);労働契約法18条(有期労働契約の期間の定めのない労働契約への転換);労働契約法19条(有期労働契約の更新等);労働契約法20条(期間の定めがあることによる不合理な労働条件の禁止))
第3章 鼎談2012年労働契約法改正―有期労働規制をめぐって(2012年労働契約法改正までの経緯;無期労働契約への転換;雇止め法理の立法化;不合理な労働条件の禁止)
雇止め法理の法定化,無期労働契約への転換など,大きく変わった有期雇用法制。その経緯を踏まえて全体を概観,労働基準法・労働契約法の関係条文を逐条で解説する。また,好評を博したジュリスト掲載の鼎談を収録。一冊で有期雇用法制の「いま」がわかる!