社会的人事論

年功制、成果主義に続く第３のマネジメントへ

労働調査会
木谷宏　

• 価格: 2,200円（本体2,000円＋税）
• 発行年月: 2013年03月
• 判型: Ａ５
• ISBN: 9784863193246

内容情報

[BOOKデータベースより]

「社会的人事論」とは何か？新たな社会のために個人、企業、国がなすべきことは何か？など、多様な人材をマネジメントする２０の問い。

第１章　人事管理の過去、現在、未来（企業は人材をどのように管理してきたのか？；今日の人事管理の問題は何か？　ほか）
第２章　社会的存在としての企業（企業とはいったい何か？；企業の社会的責任（ＣＳＲ）と人事はどのように関係するのか？　ほか）
第３章　小さなプロフェッショナルの育成（能力は正しく定義されているか？；日本企業は本当に人材開発に熱心だったのか？　ほか）
第４章　多様な働き方の実現（ワーク・ライフ・バランスの本質とは何か？；ポジティブ・アクションを機能させるにはどうすればよいか？　ほか）
第５章　新たな時代の人事管理（短時間正社員とは何か？；目標管理制度は本当に企業業績に結びつくのか？　ほか）