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[BOOKデータベースより]
「ワーク・ライフ社員」を前提とした仕事管理・時間管理へ。社員が意欲的に仕事に取り組むために不可欠な人材活用施策の実現に向けて。
ワーク・ライフ・バランスと働き方改革
[日販商品データベースより]第1部 ワーク・ライフ・バランスの現状と課題(働く人々のワーク・ライフ・バランスの現状と課題;社員のワーク・ライフ・バランスの実現と管理職の役割;欧州企業における働き方とワーク・ライフ・バランス)
第2部 ワーク・ライフ・バランスを実現するための働き方改革(時間意識の向上のためのモデル事業と働き方改革;柔軟な働き方を可能とする短時間勤務制度の導入と運用;実務の現場から提案する残業削減の必要性と課題)
働き方改革を進めるために
「ワーク・ライフ社員」を前提とした仕事管理・時間管理へ。日本の職場での働き方の特徴やWLB阻害要因を明らかにし、時間意識の高いメリハリのある働き方に転換するための具体的な取り組みを提示する。