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[BOOKデータベースより]
いまや20代でもリストラ候補。大卒社員の3割、高卒社員の5割が3年以内に職場を追われる時代に、いかにしてキラリと光る人材になるか。「リクルート流」サバイバル論の決定版。
1 社内編「こいつと一緒に仕事をしよう」と思わせる社会人力(できなくても逃げるな;「できなかったこと」に淡々と取り組む姿をアピールせよ ほか)
[日販商品データベースより]2 社内編「まわりに愛される」社会人力(挨拶と返事は元気よく;会話をつくれ ほか)
3 社外・仕事編「あいつは使える」と思わせる社会人力(外見を整え、「使えるやつ」に見せよ;対応は速ければ速いほどいい ほか)
4 私生活編「立派な大人」と評される社会人力(入社三年間は自分に投資せよ;入社三年間は彼女(彼)をつくるな ほか)
この大不況時代、いかに会社にリストラされない人材になり、いかに組織内で生き抜くか。本書では、社内、社外、私生活で放り出されない人材になるためのベタな42カ条を紹介。リクルート流サバイバル論の決定版。