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[BOOKデータベースより]
第１章 人事評価はマネジメントの基本
第２章 人事評価とは何か―人事評価の目的と体系
第３章 人事評価制度のつくり方が分かれば人事評価は分かる―人事評価制度の設計手順
第４章 評価フィールドバックはどのように行うか
第５章 人事評価訓練は管理者教育の要
第６章 人材マネジメントにおけるこれからの課題