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[BOOKデータベースより]
環境の変化を変化として捉える―変化に敏感に反応する企業が生き残る
[日販商品データベースより]環境の変化と人の意識―人の意識が本当に環境の変化を感じているのか
「あるべき姿」に改革する―改革する目的を明確にしよう
現場改革はまず5Sから―すべての改善・改革は5Sがベース
業務の整理をしよう―業務も「5S」の整理から
スキルの棚卸しをする―誰にどんなスキルが付いているか
伝承する技能と新たな技能―伝承する時にこそ仕事を単純に
マルチスキルは変種変量対応の必須―固定的な人員配置では企業が潰れる
部門ごとにマルチスキルを進める―マルチスキルの進め方は部門ごとによって異なる
顧客指向で改革活動を展開する―わかっただけではいけない実行しないと進まない
環境を味方に付ける―今の環境を知り環境に合ったモノづくりをする
オンリーワン企業になる―自社の独自性で他社の追随を許すな
現場改革でより高い効果を上げるための手法とノウハウを解説。現場に力をつける方法と、早く効果を出すための展開の進め方を具体的に紹介し、現場の技能伝承の方策についても解説。現場で役立つ1冊。