「組織と個人」のマネジメント

新しい働き方・働かせ方の探究

中央経済社 中央経済グループパブリッシング
渡辺峻　

• 価格: 3,080円（本体2,800円＋税）
• 発行年月: 2007年04月
• 判型: Ａ５
• ISBN: 9784502390609

内容情報

[BOOKデータベースより]

どのようにしたら個々人が「生きがい」や「満足」を感じる組織を実現できるのだろうか。個人は組織の中で、どのような働き方をすれば良いのだろうか。組織と個人をめぐる諸問題に理論と実際両面から迫り、望ましいあり方を探究する。

「組織と個人」の経営学
第１部　「組織と個人」のマネジメント―その新しい動向の概観（「組織と個人」の新しい関係；個人の画一化と集団主義マネジメントの限界；個人の多様化・自立化と組織の側の対応；個人の「４Ｌ充実」と社会化した人材マネジメント　ほか）
第２部　「組織と個人」のマネジメント―その理論モデルの歴史的概観（経済人モデルの組織とマネジメント；社会人モデルの組織とマネジメント；自律人モデルの組織とマネジメント；自己実現人モデルの組織とマネジメント　ほか）
「社会化した自己実現人」と「社会化した人材マネジメント」

[日販商品データベースより]

どのようにしたら個々人が「生きがい」や「満足」を感じる組織を実現できるのか。魅力ある職場づくりに求められる新しい管理システムのあり方を、理論と実際の両面から考察する。