この商品をご覧のお客様は、こんな商品もチェックしています。
- EX従業員エクスペリエンス
-
価格:2,750円(本体2,500円+税)
【2024年06月発売】
- これからはじめる在宅勤務制度
-
価格:2,750円(本体2,500円+税)
【2018年07月発売】
ゲスト さん (ログイン) |
![]() |
オンライン書店【ホンヤクラブ】はお好きな本屋での受け取りで送料無料!新刊予約・通販も。本(書籍)、雑誌、漫画(コミック)など在庫も充実
この商品をご覧のお客様は、こんな商品もチェックしています。
価格:2,750円(本体2,500円+税)
【2024年06月発売】
価格:2,750円(本体2,500円+税)
【2018年07月発売】
[BOOKデータベースより]
ひとをクビにするのにやり方を間違えると大変なことになります。「こんなときどうする?」別にズバリ指南。
第1章 ダメ社員にすんなり退職してもらう方法(ダメ社員をすぐに解雇することはできるのか?;「辞めてやる!」と言った社員に解雇通知文を送ることは得策か? ほか)
[日販商品データベースより]第2章 ダメ社員、ケース別にみる辞めさせ方(無断欠勤者;休職を繰り返す病気の社員 ほか)
第3章 ダメ社員が労働組合に加入した、その対処方法(ダメ社員が外部の労働組合に加入したら、どうする?;労働組合の団体交渉を弁護士に一任できるか? ほか)
第4章 ダメ社員が裁判手続を取った、その対処方法(退職させられたダメ社員はどんな裁判を起こすのか?;裁判手続において会社側が主張立証することは何か? ほか)
ひとをクビにするには最低限のルールがある。ペケ社員をすぐに解雇することはできるのか。使用者、労働者双方がそれぞれの経済的合理性を考え、労使紛争を早期に解決するため、その具体的な対処法を示す。